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企業文化是未來企業的第一競爭力，企業文化將是未來企業發展的原動力，是我們賴以成長的無盡源泉。一個企業要發展壯大、長盛不衰，首先要有強大的企業文化，文化是企業一切經營的源頭。所有的企業都意識到，市場的競爭已不僅僅是經濟實力的角逐，更重要的是企業文化的博奕。成功的企業文化是企業無形的“不動產”，成功的企業文化是一種良好的人文環境，一旦形成，它就必然產生從精神到物質的轉化，既從“虛”處落到“實”處。

企業的發展離不開職工的創造和奉獻，鑄造企業的輝煌，離不開職工的智慧和汗水，克服企業的困難離不開職工的努力和奮斗，數十年來，公司靠開拓創新，靠規范化管理、靠苦干實干，鑄造了享譽三晉的華興品牌，其主要原因就是得益于華興文化的魅力。

華興精神：艱苦奮斗的創業精神、盡心盡力的奉獻精神、相互協作的團結精神、敢于勝利的拼搏精神。 

華興的經營理念：實實在在辦企業；勤勤懇懇拓市場；誠誠實實做生意；真真切切培育人。

華興的質量方針：興鑄精品；譽滿全球；積極開拓；持續改進。

華興人標準：遵紀守法、愛國愛共、勇于吃苦、樂于奉獻、團結友愛、敢于拼搏、尊重知識、尊重勞動、豐厚富裕、與時俱進。 

華興干部六條標準：要有適應企業發展需要的管理能力；要有適應生產需要的技術能力；要有上下溝通，左右聯通的協調能力；要有獨立工作能力和創新能力；要有提高產量，保證質量的組織能力；要有善于運用獎懲，調動員工積極性的調控能力。